Le Département soutient la relance économique avec la prime à l'embauche

Le Département se mobilise pour lever les freins à l’embauche en menant une politique incitative et volontariste.

Le Tarn est le premier Département d’Occitanie à avoir adopté la prime à l’embauche

Les entreprises du secteur marchand, les associations du secteur non marchand de moins de 250 salariés, les communes et les intercommunalités pourront la solliciter pour l’embauche d’un demandeur d’emploi bénéficiaire du RSA, bénéficiaire de l’Allocation Adulte Handicapé, d’un jeune issu de l’ASE résidant dans le département du Tarn et leurs ayants droit.

Cette prime ponctuelle sera versée en une fois, pour un montant maximal de 3000 €.

Les contrats d’apprentissage, les contrats de professionnalisation, les CDD (6 mois consécutifs pour le secteur public) CDI sont éligibles pour une durée de travail de 35 h par semaine. Si la durée de travail hebdomadaire est inférieure, la subvention sera adaptée au prorata, avec un minimum de 20 heures de travail par semaine.

Pour des personnes nouvellement recrutées, l’attribution de cette prime sera soumise à l’approbation d’une commission. La transmission des pièces justificatives (cf. Formulaire RSA - public et privé ci-dessous) permettra de débloquer l’aide en cas d’avis favorable.