Département
Le Département, signataire en 2014 de la Charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale s’attache à accompagner les tarnaises et tarnais en veillant notamment à garantir « l’égale visibilité, autonomie, responsabilité et participation des deux sexes à / dans toutes les sphères de la vie publique et privée » (Conseil de l’Europe, 2016). Le Département s’inscrit dans le cadre législatif et règlementaire renforcé ces dernières années pour favoriser l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, en visant l’exemplarité, en tant qu’employeur.
La loi du 4 août 2014 invite chaque année le Président du Conseil départemental à présenter en amont des débats budgétaires, « un rapport sur la situation en matière d'égalité entre les femmes et les hommes intéressant le fonctionnement du département, les politiques qu'il mène sur son territoire et les orientations et programmes de nature à améliorer cette situation ».
Après la présentation de données clés sur l’état de l’égalité femmes / hommes, au plan national et dans le Tarn (première partie), ce rapport annuel fait donc le point sur l’égalité professionnelle au sein du Conseil départemental (seconde partie) ainsi que sur les actions menées à travers les politiques départementales pour promouvoir, plus globalement, l’égalité entre les femmes et les hommes (troisième partie). Des ressources sont proposées en fin de rapport pour accompagner celles et ceux qui souhaitent s’engager plus encore dans la prise en compte du sujet (quatrième partie).
De nouvelles perspectives seront à définir dès l’an prochain avec le renouvellement du Plan d’actions visant à favoriser l’égalité professionnelle femmes / hommes prévu par la loi du 6 août 2019 relative à la transformation de la fonction publique afin que chacune et chacun, quel que soit son sexe, son âge, son parcours ou son lieu de vie, puisse vivre sereinement sur notre territoire, que chacune et chacun puisse également contribuer, autant qu’il le souhaite, par ses compétences et son engagement, à le renforcer et le dynamiser.
